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向上管理是一门技术活
2018-06-14  我得杂志网

加班累成“狗”却得不到老板的赏识?汇报少老板认为你做得少,汇报多老板又嫌烦,到底怎么做老板才满意?苦活累活冲在最前面,加薪升职却总也没有你?或许这些不是因为你工作不卖力,业绩不够好,而是你没有做好向上管理。

了解老板是第一要义

忽视“向上管理”的代价非常昂贵,你可能会因此错失升职或者让自己的构想付诸实施的机会。

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信息编辑:myzazhi  信息来源: 《商界》杂志 点击:29
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