|
 |
|
|
|
 |
| 启动企业培训师“开挂”模式 |
| |
| |
|
企业培训师的基本职能是开展培训活动，通过授课来传授知识经验，落实企业关于员工培训的任务和目标。在授课过程中，学员是学习的主体，培训师则是授课活动的设计、组织和表达者。一个经验丰富、授课技能高超的培训师，要扮演好“编”、“导”、“演”、“控”四种角色，全程掌控课堂进程，调动、调节课堂气氛，使授课在和谐、愉悦的气氛中进行，从而展现培训的魅力，为企业培训加分。 |
|
| 声明：本平台对转载、分享的文章版权归原作者，其陈述、观点判断保持中立，仅供阅读者参考，本平台将不承担任何责任。如文章涉及版权问题，请您与我们联系010-62920618，我们将在第一时间删除处理，谢谢！ |
|
|
|
|
|
|
