活力睿智训练中心进行的一项新研究表明:当女性表现得武断或强势时,在别人看来,她们的能力就会下降35%,她们应得的报酬就会下降15,088美元。现在要看一看,利用程式化的简短声明,外加其他一些策略,是否能够降低武断或强势所造成的强烈的社交对抗反应。
约瑟夫·格伦尼(Joseph Grenny)是活力睿智训练中心副总裁兼创始人之一。他是一位主题演讲家和企业战略专家。在过去的25年里,格伦尼设计和实施了企业改革的重大举措。
大卫·马克斯菲尔德(David Maxfield)是《纽约时报》上榜的畅销书作者、主题演讲家、机构改革领域首要的社会科学家。作为活力睿智训练中心负责研究的副总裁,马克斯菲尔德主持了正在进行中的系列研究项目,揭示世界各地组织的沉默文化所带来的负面影响。
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