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国有企业股份制改革理论的经济学创新意义
2010-03-18  我得杂志网
  本次演讲我着重谈一谈有关国有企业股份制改革理论的经济学创新意义。大家知道,第二届“中国经济理论创新奖”的获奖者是厉以宁先生以及以他的系统论著为核心的国有企业股份制改革理论。为什么这个理论获奖呢?这个理论在经济理论的发展史中具有什么价值呢?要回答以上问题就必须理解中国的经济体制改革过程。中国的经济体制改革就是计划体制向市场体制的转变,我们把这种转变主要看成是资源配置方式的转变,也就是资源配置从等级规则转向产权规则,其本质就是资源配置权力从政府转向微观主体。   怎么样实现这个转换呢?中国就采用两条途径,一条是发展非公有制经济,还有一条就是国有企业改革。改革之初,当改革的重心从农村移向城市的时候,大家就明白,如果要引入市场机制的话,很重要的问题就是要有市场主体,为此就要解决国有企业的自主经营自负盈亏的问题,即把国有企业改造成商品生产者和经营者。这是我们在八十年代初就明白的。但是,用什么样的理论指导改革,实际上长期以来是不清楚的。也就是说,尽管我们大家都明白了国有企业要改革,要变成市场主体,但是现有的西方经济学和传统的政治经济学都不足以支撑国有企业改革。   西方经济学是在经济人的假设下采用个体主义的成本收益分析方法,核心是讨论一个社会的资源配置效率问题。
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信息编辑:myzazhi  信息来源: 《北大商业评论》杂志 点击:1262
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