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《员工关系》杂志 全部 2014年
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《员工关系》杂志
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避开“同工同酬”的雷区

   
 本期目录:《员工关系》杂志 2018年杂志订阅

==杂志相关信息==
主管单位:劳动法世界
主  编:魏浩征
主编助理:李 伟 沈海燕 钱 青
责任编辑:高 雁 钱玉莲 杨卫华
美术编辑:陈 燕






==征订信息==
出版周期:月刊
零 售 价:150元/期,全年12期
全年订阅:1800元/年
VIP价格:1800元/年

 
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《员工关系》杂志 2017年出版周期:月刊,单价调整为:150元,全年:12期,全年价格:1800元。(电子版)
增值服务:1、通过专属微信群,随时向专家、律师、顾问咨询各类问题;2享受20期微课培训,涵盖用工关系每个细节;

《员工关系》杂志 2016年出版周期:月刊,单价:100元,全年:12期,全年价格:1200元

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杂志简介
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杂志目录
特别关注
 人力资源管理的重头戏 完善工时管理制度

专家咨询
 问题员工能随意辞退吗

法规动态
 上海宁波 启动医保费用异地报销
 湖南2012年工资集体协商制将覆盖湖南所有企业
 深圳《深圳市员工工资支付条例》实施

理论争鸣
 如何应对劳动者不签劳动合同的风险
 绩效考核新模式:“考核圈”管理

管理经典
 从“囧”字流行看各大公司的压力管理
 从唐诗《春夜喜雨》看HR管理
HR分享HR SHARE
 第五章 社保、公积金与工伤的雇主责任

封面聚焦
 避开“同工同酬”的雷区
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2015年02月刊
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