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《人力资源管理》杂志
封面报道 Cover Story
LOSPA模型让琐碎工作项目化

   
 本期目录:《人力资源管理》杂志 2018年杂志订阅

==杂志相关信息==
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出  版:《人力资源管理》杂志社
社  长:闪中明
执行主编:陈一明
美术编辑:阮 莹
培训主管:郝 强 马志军
国内刊号:CN15-1346/F
国际刊号:ISSN1673-8209



==征订信息==
出版周期:每月20日
零 售 价:28元/期,全年12期
全年订阅:336元 VIP价格:336元

 
杂志简介
  《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
杂志目录
焦点Focus
 薪酬:几家欢乐几家愁
 游戏行业:寒风中怒放的花朵

论坛Forum
 企业如何应对危机
 重新认识“管理技能”
 谨防强将手下无强兵

学术交流
 论激励型薪酬体系计划
 培训认知的误区
 中小民营企业如何减少核心员工的流失
 浅论工学结合人才培养模式

文摘Excerpt
 经理人要学会管理自己
 问题员工积极训诫八步法

实 务Practice
 民营企业如何才能长寿
 人力资源调研与分析
 如何培养员工的忠诚度
 集团企业的薪酬管理

人物personality
 凌空展鹏翼 利民化德心
 青春永驻HR

卷首语fromtheEditor
 金融危机是个筐?

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