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本期目录:《培训》杂志 2012年杂志订阅
==杂志相关信息==
主管单位：新华日报报业集团
主办单位：新华日报报业集团
出 版：《培训》杂志社
主 编：朱伟正
副 主 编：陈强/常亚红/赵峥来
编 辑：赵小黎/陈然
==征订信息==
出版周期：月刊
零 售 价：40元/期，全年12期
全年订阅：480元
VIP价格：432元
《培训》杂志是中国第一本管理者培训与发展实战期刊（国内统一刊号CN32-1757/G4，国际标准刊号ISSN1673-2650,新华日报报业集团主管主办。
《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命，着重于企业管理者能力发展与培训最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质管理人才培养与发展的方法和途径。主要栏目有：“特别报道”、“案例”、“技术”、“人物”、“热点课程”、“培训师”、“调查研究”等。
观点
制定严格的继任规划流程
晋升高管的7条建议
特别报道
高成长企业的人才策略
完美世界 高成长期打在一流人才的秘诀
联合动力 快速建设企业人才“加油站”
精品课程
从新手到高手的征程
跨越领导的鸿沟 领导力的五大支柱（五）—贯彻始终与责任
学习型组织构建新思（三）—深化“学习型组织”的5项法宝
技术
国美电器“3L平台”高效搭建人才梯队
安利 阶梯式培训铸造店铺营运精英
案例教学 广东移动班组长培养新模式
如何让企业培训更加有效
2009年09月
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